RGDP : Avez-vous protégé vos données personnelles ?
À compter du 25 mai 2018, les règles relatives à la protection des données personnelles sont modifiées en raison de la mise en œuvre effective d’un règlement européen du 27…
Promesse d’embauche n’existe plus : attention aux nouvelles règles !
La règle selon laquelle une promesse d’embauche précisant certains éléments valait contrat de travail vient d’être mise à mal par la Cour de cassation. En effet, on ne parle désormais…
Accord de branche contre Accord d’entreprise : qui prime sur l’autre ?
L’ordonnance du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective donne la primauté à l’accord d’entreprise sur l’accord de branche (ordonnance n° 2017-1385, art. 1er). La primauté…
Médecine du travail – Les principaux changements
Suivi individuel de l’état de santé Article L.4622-2 : Tout travailleur bénéficie d’un suivi individuel de son état de santé assuré par : Le médecin du travail, ou Sous l’autorité de celui-ci…
CESU Pré-financé
Qu’est-ce que le CESU ? Le CESU, Chèque Emploi Service Universel, permet de rémunérer : des activités exercées au domicile : ménage, petits travaux de jardinage,… des activités exercées…
Avantages sociaux hors bulletins de paie
Des salariés qui s’investissent, un appel d’offre remporté… Beaucoup d’évènements ponctuels peuvent vous inciter à améliorer la rémunération globale de vos salariés. Vous avez la possibilité d’octroyer des avantages exonérés partiellement…