‘ À qui confier l’externalisation de nos paies et DSN ? ‘
Gestion RH et Paie
Chez les Grands Comptes
Vos questions
‘ Comment garantir l’exactitude de nos bulletins de paies, le suivi des évolutions légales et de la convention collective? ‘
‘ Situation exceptionnelle : qui peut venir renforcer le service paie et RH au sein du groupe ? ‘
‘ Qui peut établir des tableaux de bords sur la masse salariale ? ‘
‘ Qui peut me communiquer des écritures de paie analytiques ? ‘
‘ Comment anticiper l’avenant au contrat de travail ? ‘
‘ Comment maintenir ma gestion des ressources humaines à jour des actualités légales ? ‘
‘ Comment traiter les DSN (Déclaration Sociale Nominative) ? ‘
‘ Comment bénéficier du CICE ? ‘
Vos attentes
Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales parce que la législation évolue constamment, nous avons besoin d’un expert dans le domaine social
Interlocuteur de confiance de mes partenaires sociaux afin de libérer nos services de ces interactions techniques et chronophages
Analyste des chiffres notre cabinet d’expertise comptables nous aide à analyser et à optimiser notre masse salariale tout en privilégiant les leviers de motivation et de fidélisation de nos salariés
Des solutions temporaires; des intervenants spécialisés qui peuvent venir renforcer nos services paie et RH
Flexibilité, sécurité, réversibilité notre expert-comptable nous propose des offres de service sur-mesure
Accompagnateur du changement une aide dans l’évolution et la fiabilisation des process paie et RH
Un conseil et un médiateur qui peut nous assister lors de contrôles sociaux ou fiscaux
Notre engagement :
le sur-mesure !
De la TPE/PME aux grands comptes, BBK Management a fait le choix d’une équipe spécialisée, habituée aux changements législatifs, évolutions des conventions collectives, accords d’entreprise.
Veille sociale, établissement des bulletins de salaire, DSN, formalités d’embauche, de départ ou de maladie, nous accompagnons de nombreuses entreprises et filiales de groupes étrangers. Nous gérons également plusieurs dossiers RFE (Représentant de Firme étrangère).
Mono ou multi établissements, nous travaillons en lien avec les DAF et DRH. Que ce soit en France, en Espagne, en Italie, en Angleterre ou en Allemagne, nous avons l’habitude des relations internationales.
Et parce que vos organisations sont parfois complexes, nous effectuons pour vous un état des lieux en matière d’obligations sociales. Cette première étape nous permet de vous apporter les meilleurs conseils et préconisations au tout début de notre collaboration.
Prévisionnel de masse salariale, bilan social, écritures de paie analytiques, tableaux de bords, assistance en matière RH, renfort des équipes paies ou RH, diagnostic social/RH.… BBK Management fait du sur-mesure pour chacun de ses clients.
Et pour une meilleure gestion des budgets, nous avons mis en place une tarification sous forme d’abonnement. Notre outil en mode Saas, assure également la sécurité des données sensibles.
Aux situations exceptionnelles et cas spécifiques, nous travaillons avec des partenaires spécialisés comme des avocats en droit social.
Et comme le travail ce n’est pas qu’affaire de chiffres, alliés à notre technicité, notre empathie, notre humanisme et notre disponibilité sont nos plus gros atouts.
